不过常定方并没有多说什麽，更没有劝赵卫红要看开点。

因为他非常理解赵卫红的心情。

并且这种事，也只能靠自己去调节。

毕竟，像是这样的场合，赵卫红以后每年都要经历一次，不断送走自己熟识的战友，直到赵卫红放眼望去，身旁尽是一群「后来者。」

想要留在部队，这就是赵卫红必须具备的「觉悟」，旁人的劝慰，起不到什麽作用。

时间和训练，是冲淡一切的良药。

而对于赵卫红这种留队人员来说，这两样东西，他都不缺。

抬手给赵卫红递了根烟，赵卫红非常自然的接过，甚至还学会了帮常定方点菸。

曾经不抽菸的赵卫红，来到部队一年的时间，就快变成「老烟枪」了。

这算不算是二叔曾经说的，让「好人变坏？」

这个念头在赵卫红心中一闪而过，随即伴随着骤然亮起的火光，消失不见。

拉着赵卫红在自己身旁坐下，在烟雾缭绕间，常定方打开了话匣子。

「叫你过来，有两件事。」

「今天下午，咱们团的新战友就要到了。』

「等他们安定下来，我会在咱们团的范围内，搞一个小型的比武。」

「你就给我好好表现，不用把他们当成你的战友，有多大劲就给我使多大劲！」

说到这，常定方重重一挥手，恶狠狠的表示道。

「能来咱们团的，那都是之前各个单位的精兵强将，傲得很！」

「这要是不给他们弄服了，往后指不定还会闹出来什麽事呢。」

「战友情可以以后再慢慢培养，但是现在，咱们先用本事说话！」

改制，不光意味着人员的去留。

还象徵着两个，甚至更多原本八竿子打不着的单位人员，要聚在一起，尝试融合。

这可比决定人员的去留难多了。

能留下的，那都是部队需要的人才，手上有本事，心里自然有傲气。

虽然原先的347团，一直鼓励各个连队，乃至于人员之间，互相竞争。

可这是在各个连队之间，都有着扎实的感情基础为前提，常定方才敢如此行事。

而现在，这群老单位「没了」的精兵强将，最渴望的事情，就是证明自己。

准确的说，是证明自己老单位的优秀！

凭什麽你能留下，而我们却要大老远的跑过来，跟你合并？

要是这群新来的人员，发现347团的「本地卢」处处不如自己，那这种情绪便会日益高涨，直至闹出争端，甚至是爆发冲突！

要不怎麽说周克虎和王川，都非常不想让赵卫红错过「师改旅」这一重要事件呢。

因为「师改旅」，也涉及到人员与单位之间的合并。

要是赵卫红能够顺利的处理好这些非常棘手的事情，让两个单位互相融合，

这不光能证明赵卫红的能力，还能让赵卫红在这个过程中，收获到很多在「带兵」方面的感悟。

而常定方的处理手段，就显得非常简单粗暴了！

先比一比！比完了，让你们知道我们347团凭什麽能留下之后，再来尝试「融合」的事！

要不是因为有赵卫红在，常定方还不敢这麽干呢！

连部队都舍不得放走的人才，手上岂能没有两把刷子？

谁知道这群新来的人员里面，会不会冒出几个非常生猛的「牲口？」

万一比着比着，常定方突然发现自家的兵，弄不过他们，那特麽不就尴尬了？

但是有赵卫红在，常定方根本没有这个顾虑！

必须让这群新同志
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