，在乡镇、县一级一线部门工作过，而且年龄还不能太大，所以说仅仅这个秘书人选一事就比较棘手，这也正是自己该表现的时候。虽然说苏正元感觉到韩东对自己的工作还是比较满意的，但是这还不是他所要的，他希望能够通过不断地积累，不断地展现自己的能力，跟随韩东的步伐，尽早实现前进一步的梦想。

从韩东的办公室出来，苏正元便一直在琢磨，他首先想的是先从自己熟悉的官员之中选一个候选人来了，不过他想了一通，确实还没有合适的官员，便给人事厅打了个电话，让他们清理一个名单出来，要求是全省各市州副处级以上有乡镇以及县级单位工作经历的四十岁一下的干部给自己送过来，本来这个事情找组织部是最好的，不过由于组织部的部长蒋宏国跟韩东不是一条线的人，苏正元为了避免麻烦，所以找省政府这边的人事厅解决了。

人事厅在全省人事上面的作用还是不小的，在所有省直部门之中，人事厅这个部门排名也是上游，不过比起省政府办公厅来说，离领导还是稍微远一些，所以办公厅交办的事情一般都会办得很快，更何况这次还是秘书长苏正元亲自打的电话呢。

下午三点多，人事厅就将苏正元要的资料送了过来，还是人事厅的副厅长傅学忠亲自送过来的，他来到苏正元的办公室，将资料交给苏正元，寒暄一阵子，聊天之中仕途打听苏正元要这些资料的目的，不过苏正元倒是没有告诉他要从这些人中选出韩东的秘书，而是告诉他按照韩东的要求，下阶段将组织抽调优秀的人才到省政府机关挂职锻炼，自己现在也是提前了解相关的情况。傅学忠一听这个情况，也十分地感兴趣，因为这是跟人事有关的事情，而且其中还有很多值得操作的地方，所以他兴致勃勃地给苏正元谈了很多，也提了不少想法和建议。

等傅学忠走了以后，苏正元便认真地一份一份地审查起手中的资料来，全省这么多的基层单位之中，符合要求的一共也就是三十来位，要知道以现在的体制，三十多岁的副处级处级其实并不少见，但是要想都是从基层成长起来的，那就很难的。这些三十多岁的处干们，要么是团委体系成长起来的，要么是从上级机关提起来再下放下去的，而从基层一步步成长起来，难度就大了许多。

这也是为什么大家都愿意到更上级的机关去工作，因为机关的级别越高，那么机关的干部编制相对就要多一些，对于省直部门来说，科级干部根本就不用怎么费力，而在县级机关，一个科级干部可是很多人打破了脑袋要争取的，很多人一辈子混到头了也就是勉强混一个副科级科级，所以这就是两者之间的差距。

经过一番挑选，苏正元先是挑选了五个基本符合条件的候选人，然后又向人事厅要了他们的详细资料以便进一步地了解，同时对于能够打听的他也通过各种关系在不产生大的影响的前提下对其进行进一步的了解。

第二天下午，苏正元便将三名候选人的详细资料交给了韩东。

“秘书长的动作挺快的啊。”韩东微笑着道，毕竟是从不熟悉的人中挑选，而不是从办公厅选人，所以难度相对要大一些。

苏正元谦虚地道：“这个事情很重要，可不能因此而影响省长您的工作啊。”

韩东轻轻点了点头，低头翻阅起这几个人的资料来。

第一个人是荣州市富义县县委常委、副县长邵家庆，看着他的履历，韩东有一种亲切感，因为他工作过的地方，韩东都是比较熟悉的。不过韩东最终还是摇了摇头，这个人选虽然不错，但是韩东暂时不想从荣州市调人。

第二个人是油平市东岸区委常委、区政府常务副区长李知秋，他今年三十六岁，西川大学毕业的研究生，当初是经过公招进入油平市财政局工作，两年后在全市机关对口支援偏远乡镇的浪潮之中，去到了
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