……”

每月不到上班的天数赵华强自己也不知道，但心里明白不会有多少偏差，自己以前以为这样的理由，下面的人谁会去较真？跟领导汇报工作，时间上就灵活多了，没有一个准的。

“你怎么急了，不过，此时急一急总比今后急要好。”杨秀峰说，那种高出赵华强机构等次的心态也就表露出来，“开发区领导汇报工作、跑业务、做公关、进行应酬等，都会有明确的记录，或者回来后补记录。领导自身过不了硬，下面的干部向谁看齐？我们的工作效益没有做出来，怎么会有这么好的福利？收益总是和付出兑换的，赵哥你说是不是？刘市长，你说工作上是不是这个道理？”

杨秀峰不等两人说什么，也知道两人不会多说，又接着说，“当到党性，党员是先锋队，自当吃苦在前，要做出表率的。在开发区里，谁都不会特殊，谁都不可能总用这样或那样的借口来掩饰自己的不作为，也无法像其他单位那样，占在位子上又没有那种才干而一些到整个开发区的发展，这样的人谁弄来的都不行，这就是开发区里的大局，赵哥，你到开发区该有这样的体会了吧。”

赵华强脸色铁青，虎地站起来就往会议室外走，将门关的咣地一声。杨秀峰显得很平静，看着陈静，也看着刘君茂。将赵华强逼成这样，也就显示了杨秀峰有更坚定的决心对市政府那边的抵制，对肖建海、刘君茂、赵弘坤不会怎么样，但对他们委派下来到开发区的人，就会用开发区这一套来进行权衡评价，对评价不合格的会毫不留脸面地进行作为。真做到这一点后，市里又将怎么说？

等刘君茂走后，下午在开发区里也就对新的考评体系进行全面讨论，赵华强不到开发区里来参加会议，杨秀峰让龙敏莉给他打电话，赵华强没有接。就要龙敏莉给他发短信，并记录在案，要求他即使到开发区里来参加这样的讨论会。

到了限定的时间后，赵华强还没有到来，也不做任何解释，自然是要看杨秀峰是不是真能够将他怎么样。市长指定的人，在柳市里就算徐燕萍要将他撤下来，都会有考虑的，杨秀峰会不顾市长的怒火？

杨秀峰却要龙敏莉给赵弘坤打电话，说明赵华强执意不参加开发区讨论会的事。

赵华强和赵弘坤正在一起喝茶。

赵弘坤早就知道了开发区那边在做什么，只是他没有叫赵华强就走，也是要试探下杨秀峰的决心。之前已经得知杨秀峰说要将赵华强退回市政府的，这样的事情会不会真的发生，也要看一看。赵华强本身就可以用来做试金石的。

接到了龙敏莉的电话，随后杨秀峰在电话里和赵弘坤说，将开发区讨论新的干部考评方案说出来，表示在开发区讨论之后，会跟市长亲自汇报的。表示开发区今后将不会容许谁在关注事件擅自离开，也不得用借口搪塞。听杨秀峰这样说，就像看见赵华强就在自己对面似的，赵弘坤不知道是不是有人跟踪了赵华强的。心里也是一肚子的邪火，不过他还是理智。

杨秀峰不惜得罪刘君茂，此时又对市长肖建海开火，他有什么样的底气？不过，目前在开发区里确实是离不开他的，省里和华兴天下集团也都认可他的工作和能力，市里就算想要将他换掉或调走，可能性都会很小的。肖建海此时更不好亲自对他怎么样，一是市委那边态度不明，二则省里的领导都在关注着开发区，对杨秀峰下手会让省里评价一个胸襟窄浅，今后要想进步也就有很大限制了。

当即，赵弘坤让赵华强往开发区赶过去。

这样的考评方案对于开发区的干部而言，早就觉得应该如此了，一般的干部这些年也都是这样考评的，只是还没有这样明确。对于他们说来也就没有太多的变化，相对而言，对于开发区里的中层以上干部的约束力明显地加大了，对领导花钱、出差、应酬、公关、开
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