2年多火柴，减了一次刑，减了6个月，再过3个季度还能减刑。

唉，没有办法，要想早点出来，就要认真干活，就像社会上一样，要想在单位站稳脚跟，就要认真工作，环境改变人啊!

还有干印刷比较快的光头，2oo斤的白纸，从那桌子上搬到那桌子上，一下就搬起来了，那力气別说多厉害了，肌肉很棒，他们印刷组的光头，每个月能拿到1o分到11分，和组长的一样多，他们减刑假释比例是最大的，2组都是重刑犯，刑期都是6到1o年以下的。认真改造了，还不给你减刑，哪里有动力啊，2组都是身强力壮的，年轻的，不然强劲的改造怎么吃的消啊！

让别的小组那几个新人去，估计还没有干半天就给全部累爬了。给那么多的分，不好好干活，对不起那分啊。人啊，就是只有享不了的福，没有受不了的罪啊。

一中队的劳动有三种，也是三个分队。分别是做服装为1分队；装订扣子二分队；胡火柴盒为三分队。郭佳被分到三分队，用浆糊把纸壳粘成盒子，其中有贴商标，沾火柴盒皮。这一批新犯有5个分在三队，由两个组长和四个质检犯人管理。中队长负责整个中队的集合开饭和协调工作，是绝对不敢惹的。分队除了两个组长和四个质检人员外，还有两三位是潜在组长，虽然挂有反改造名，但跟组长关系好，也就撑只眼闭只眼了。分队除了组长以外，每个人都有劳动任务，就是因为有了质检，劳动任务在其他犯人身上就加重了近一倍以上。意味着累的累死，耍的耍死，耍得不耐烦了，还把累的整死。

所以奉劝各位还是不要有犯错的冲动。

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