第381章 考察考试(2/2)

作品:《掌权人

整的领导干部?有些同志年龄确实偏大,有些同志有可能跟不上当今经济发展节奏,但我们就因此抛弃他们吗?人家在山里辛辛苦苦干了几十年,突然跟一批年龄跟儿女差不多大的年轻干部竞争,然后下来了,然后一无所有,我们的组织不会这点人情味都没有吧?

他表面说雾都镇领导班子,朝们都清楚实质在发泄对基层派出所大换血的不满,这几天跑到正府楼哭诉、求情的所领导不在少数,但分管领导是吴大兵,主持改革的是方晟,谁也不便过问。

方晟严肃地说:雾都镇领导班子调整是改革试点,尝试班子人选通过考试产生的方式,这不是竞岗竞聘,被调整的同志会有妥善安置,前期双规了那么多局领导,腾出不少位置嘛,到时都可以商量……

哦——包括厉剑锋在内都舒了口气。

不料方晟还有话说:为了避免群众议论较多的带病提拔、带病调动问题,今后凡是领导干部提拔或调动,必须设置三个月冻结期!

冻结期?卢东皱眉道,干部任用规定里没有这一条吧?

方晟道:我知道没有,但顺坝情况特殊,这是不得已而为之的规定。

卢东啧啧嘴:组织部门做事要讲依据,否则人家不服气的。

不服气的事情很多,你卢部长应付得过来吗?方晟冷然道,最近双规的这些局领导,哪个在你们组织部门年度测评中不是优秀?审计局傅朱两位,纪委同志下去才两天工夫就搜集了一大堆证据,组织部门真的一无所知?

我……我回去追查相关责任人……卢东支吾道,不敢再说话。

方晟又道:设置冻结期,是为了新领导班子到任后揭盖子,清理前任的遗留问题,当然如果没有原则性错误,组织上对原领导干部还是宽容和保护的,可一旦发现违法乱纪行为,必将严惩不贷,决不姑息!

说到这里他猛拍一下桌子,威风凛凛!
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