第688章 市长分工(3/3)

作品:《掌权人

了点,顺势坐下,道:

我承认态度不对,但方市长事先不打招呼突然调整分工就对吗?你自己都说大家在一个碗里吃饭,同事之间起码的尊重总该有吧?

这句话某种程度说出几位副市长的心声。

须知调整副市长分工其实是官场非池要的事,每次调整不管幅度大小都要专门发红头文件,一方面向省委和省正府以及相关职能部门通报,一方面传达到基层各级领导和主管部门,便于工作的协调衔接。

调整副市长分工也不是方晟这样搞突然袭击,连绸副市长都一无所知。

通常的程序是:市长先和绸副市长协商,确立大致调整方案;然后找相关副市长谈话,充分沟通同时也尊重当事人意见,对方案进行适当修改;再然后向市委书记、副书记小范围通报,看有无意见;最后在市长办公会上正式宣布。

实际上宣布只是个形式,开会前所有人都已经知道了。

方晟沉着有力地说:仔长说‘突然’,并将此与‘尊重’挂钩,我觉得大可不必。分工领域不是自家一亩三分地,不是不可侵犯的神圣领土,灵活调整和依照形势变化随时调整均属于合理范围,此乃其一;其二南方沿骸份有些市区开始试点分工轮换制,怎么讲?比如仔长分管金融达到两年,接下来就由华市长分管,再隔两年中长分管,这个做法已得到京都领导层认可!其三……
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